COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
Postée il y a 20 heures
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Rattaché au responsable de site, vous avez la responsabilité de léquipe production et maintenance (15 personnes).
A ce titre, vous êtes le garant de la production des gammes de produits, du plan de marche des unités de production du site, de lentretien du site et de la disponibilité de loutil dans le respect des règles de sécurité.
Vous organisez le fonctionnement des unités de production afin de satisfaire la demande de produits en termes de qualité, coûts, délai et quantité selon les procédures et dans le respect des règles de sécurité.
Vous réalisez et actualisez la planification mensuelle et supervisez lordonnancement hebdomadaire et journalier ainsi que lapprovisionnement Matières Premières.
Garant de lintégrité physique de vos collaborateurs et la préservation de lenvironnement, vous veillez à lapplication des règles et procédures dhygiène, de sécurité et denvironnement.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes issu(e) dune formation Industrielle de type bac + 4/5
Manager opérationnel technique, vous avez une expérience industrielle confirmée et vous avez déjà géré des équipes de production dans des structures de taille moyenne dans des environnements Mortiers/Carrières/Agroalimentaire ou similaires (technicité).
Manager de terrain, dynamique et structurant, vous avez démontrer votre capacité à accroitre la productivité du site et à accompagner la montée en compétence et en polyvalence de vos équipes (management).
Vous faites preuve découte active et de réactivité face aux besoins (orientation client)
Vous êtes capable didentifier des axes damélioration et de les mettre en œuvre, et vous êtes force de proposition (analyse et proactivité)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Cadre réglementaire environnemental,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.